Consultoría para el “Diseño y Ejecución de Curso de Capacitación en Formulación de Proyectos Innova para la Región de Coquimbo”

Proyecto Consultoría para el “Diseño y Ejecución de Curso de Capacitación en Formulación de Proyectos Innova para la Región de Coquimbo”
Realizado para Corporación de Fomento de la Producción (adjudicado mediante licitación pública)
Fecha Agosto 2007 – junio 2008 (en curso)
Objetivo general Diseñar y ejecutar un Programa de Capacitación para la Formulación de Proyectos de Innovación Empresarial y de Interés Público y Precompetitivo, dirigido a actores público/privados relevantes para el sistema regional de innovación, y que contribuya directamente a mejorar la calidad y pertinencia de los proyectos que se postulan a Innova.
Objetivos específicos

• Diagnosticar la causalidad de rechazo de proyectos de innovación identificando áreas deficitarias a fortalecer y público objetivo del programa de capacitación para cada una de las provincias (Elqui, Limarí y Choapa).
• Diseñar un Programa de Capacitación en Formulación de Proyectos de Innovación, con énfasis en las áreas deficitarias para cada grupo objetivo identificadas en el diagnóstico y considerando los ámbitos técnicos de metodología de la investigación, modelos de negocio y escalamiento productivo y comercial.
• Conformar un equipo profesional idóneo para impartir la capacitación, en la modalidad de aprender haciendo, con aplicación directa a los sectores económicos prioritarios y casos pertinentes para el territorio.
• Desarrollar herramientas de apoyo, consistentes en un Manual de Capacitación y Objetos de Aprendizaje, para complementar y reforzar el aprendizaje teórico/práctico desarrollado en la capacitación presencial.
• Ejecutar Cursos Especializados en Formulación de Proyectos de Innovación, incluyendo herramientas de convocatoria, registro, evaluación, seguimiento y acreditación de las capacidades adquiridas.
• Generar recomendaciones y directrices para mejorar y aumentar las capacidades regionales en formulación de proyectos de innovación, sustentadas en la evaluación y análisis crítico de los resultados del Programa de Capacitación que se ejecute.

Aspectos Metodológicos

El proceso metodológico contempló las siguientes etapas:

• Etapa 1: Diagnóstico
• Etapa 2: Diseño del Programa
• Etapa 3: Desarrollo de herramientas de apoyo a la capacitación: Manual de Capacitación y Objetos de Aprendizaje
• Etapa 4: Realización de Talleres de Capacitación
• Etapa 5: Formulación de directrices y recomendaciones

Resultados Esperados

Los principales resultados que generó el proyecto son:

• Diagnóstico inicial y focalización de contenidos y público objetivo de la capacitación, en conjunto con CORFO Región de Coquimbo
• Propuesta de Programa de Capacitación en Formulación de Proyectos de Innovación (Innovación Empresarial y de Interés Público y Precompetitivo), validada con CORFO Regional
• Propuesta de estrategia y mecanismos de convocatoria dirigida al público objetivo de la capacitación
• Propuesta de mecanismos de registro, evaluación, seguimiento y acreditación de la Capacitación, validada con CORFO Regional
• Conformación del equipo profesional propuesto para el desarrollo de la Capacitación, ajustes al programa y validación con CORFO Regional
• Manual de Capacitación impreso y en CD.
• Cursos de Capacitación: 4 cursos, desarrollados en las provincias de Elqui (2), Limarí (1) y Choapa (1), con 60 participantes capacitados.

Jefa de Proyecto María José Etchegaray (coordinadora de proyecto)
Integrantes del Equipo Profesional

Margarita d’Etigny L.
Macarena Vio G.
Frances Wilson B. (consultora asociada a la propuesta)
Ivón Ferreira O.

Fotos del
Proyecto
Curso en Ovalle
Curso Ovalle 2
Trabajo grupo Ovalle
Trabajo grupo Ovalle 2
Manual realizado por IDEAConsultora